“Wil je jongeren betrekken in je organisatie maar weet je niet zeker of je raak schiet? Maak ze dan geen toeschouwer, maar mede-maker. Met jongerenparticipatie creëer je bruisende ideeën en draagvlak. Ik help je, zodat je het daarna zelf kunt!”
Deze geluiden hoor ik vaak bij organisaties die jongeren willen bereiken:
Herkenbaar? Jongerenparticipatie is altijd mogelijk, maar je moet wél de juiste vorm(en) kiezen. Ik help je daarbij.
Jongerenparticipatie is een blijvende samenwerking tussen organisaties en jongeren. Met de nadruk op blijvend en samenwerken, want jongeren betrekken gaat verder dan een enquête uitzetten of een eenmalige bijeenkomst organiseren. Het gaat over jongeren mede-maker laten zijn van de oplossing op je vraagstuk.
Zin om een duik te nemen in de wereld van jongerenparticipatie? Mijn whitepaper geeft jou een basis om jongerenparticipatie zelf in te richten. Ik neem je stap voor stap mee in het proces en geef praktische tips om vandaag al aan de slag te gaan.
“In de whitepaper over jongerenparticipatie neemt Young Inspiration je in verschillende, zeer duidelijke en heldere stappen mee in het waarom en het hoe van het belang van jongerenparticipatie voor de maatschappij en organisaties. Na het lezen van de whitepaper heb je mooie handvatten gekregen om samen aan de slag te gaan. Een aanrader voor een ieder die meer wil weten over jongerenparticipatie en daarin daadwerkelijk stappen wil gaan zetten.”
Roelie Moorlag-Tapper, Strategisch Adviseur/Kansrijke Start – GGD Drenthe
Veel organisaties die maatschappelijke impact willen maken, zoeken naar een antwoord op de vraag: wat willen jongeren? Ik ga met je mee op zoek, want ik verzorg óók jongerenonderzoek. Maar niet op een standaard manier. Onderzoek wordt pas echt waardevol als jongeren zelf betrokken zijn. Bij al mijn onderzoeken zet ik daarom jongerenparticipatie in, bijvoorbeeld binnen het onderzoeksteam. Dat maakt mijn aanpak uniek.
Door vijftien jaar ervaring ben ik inmiddels een expert op het gebied van jongerenparticipatie. Ik word dan ook vaak gevraagd om trainingen te geven. Superleuk! Met voorbeelden en praktische inzichten geef ik een frisse kijk op hoe je jongeren kunt betrekken. Alle trainingen zijn maatwerk. Daarna kun je zelf aan de slag met jongerenparticipatie.
Vraag
Univé zocht naar manieren om jongerenparticipatie vorm te geven. Ze wilden structureel advies en ideeën ophalen bij deze doelgroep.
Samenwerking
In oktober 2020 startte ik met tien jongeren het Univé Jongerenteam. Ik verzorgde de werving en begeleidde maandelijkse bijeenkomsten. Ook medewerkers van Univé werden door mij begeleid, wat draagvlak en enthousiasme creëerde.
Na een succesvolle proefperiode van vier maanden werd de samenwerking voortgezet. In 2021 droeg ik het project over aan een nieuwe coördinator, maar ik blijf betrokken als sparringpartner en verzorg nog altijd de werving van nieuwe jongeren.
Impact
Univé wil luisteren naar en leren van toekomstige generaties. Met het Jongerenteam halen ze samen het geluid van jongeren binnen. Het team adviseert maandelijks over campagnes, communicatie-uitingen en thema’s zoals duurzaamheid en onboarding van stagiaires. Een coördinator begeleidt de jongeren en zorgt voor verbinding binnen de organisatie. Benieuwd? Check de website van het Jongerenteam.
“Dankzij Marjoleins kennis en ervaring met het werken met jongeren en haar netwerk, hebben wij een diverse groep jongeren aangetrokken. Haar open houding, praktische werkwijze en enthousiaste aard waren heel belangrijk voor het succes.”
Michelle Rienks, Manager Formule en Strategie
en Merk en Communicatie
